女性知识型员工工作家庭增益对管家行为的影响——一个跨层次被调节的中介效应模型
张兰霞， 张靓婷， 王莹
Impact of Female Knowledge Workers′ Work-Family Enrichment on Stewardship Behavior—A Cross-Level Moderated Mediation Model
ZHANG Lan-xia， ZHANG Liang-ting， WANG Ying
东北大学学报:自然科学版
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2019, (7): 1045
-1051
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DOI: 10.12068/j.issn.1005-3026.2019.07.024
