摘要： 利用所设计的"辽宁人才环境建设调查问卷",对辽宁省九个市地就辽宁省人才环境建设进行了大样本调查,针对调查所得的结论,从辽宁省的实际情况出发,提出了辽宁人才环境建设的相应对策措施,包括树立科学的人才观,营造宽松的充满生机与活力的社会人文环境;建立和完善规范的人才市场体系,加快人才资源的市场配置;转变选人、用人、育人机制,营造人才实现自身价值的创业和发展环境;转变教育重心,注重培养两高(高层次、高技能)人才;建立健全以鼓励劳动与创造为目的的激励保障机制等。
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窦胜功;丛潇潇;卢纪华. 辽宁人才环境建设对策研究[J]. 东北大学学报（社会科学版）, 2005, 7(3): 190-193.
-. -[J]. Journal of Northeastern University(Social Science), 2005, 7(3): 190-193.
