东北大学学报（社会科学版）

东北大学学报（社会科学版） ›› 2004, Vol. 6 ›› Issue (4): 266-269.DOI: -

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宝钢股份公司核心能力评价指标体系设计

庄新田;马宁;张贤善   

  1. 东北大学工商管理学院;东北大学工商管理学院;东北大学工商管理学院辽宁沈阳110004;辽宁沈阳110004;辽宁沈阳110004
  • 收稿日期:2004-07-25 修回日期:2004-07-25 出版日期:2004-07-25 发布日期:2015-11-06
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  • 基金资助:
    中国博士后科学基金资助项目(2002031148)

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  • Received:2004-07-25 Revised:2004-07-25 Online:2004-07-25 Published:2015-11-06
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摘要： 根据宝钢股份公司“成为全球最具竞争力的钢铁企业”这一目标,为科学评价公司竞争力,对公司的核心能力进行了研究。以钢铁市场面临的国际竞争环境为背景,分析了公司的经营战略和经营目标。提出核心能力的内涵及特征。结合宝钢股份公司实际,提出公司核心能力的构成要素及发展方向,并给出核心能力综合评价模型。

关键词: 竞争力:核心能力, 指标体系, 宝钢

Abstract: -

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