科学的利益激励机制是国企改革的根本

李佳;赵润波

Received:2000-07-15 Revised:2000-07-15 Online:2000-07-25 Published:2015-11-07
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摘要： 通过对国企改革的历史回顾和对人的经济行为的探讨,指出经济人行为及私经济行为适合国企职工,并在此基础上指出国企改革的根本在于科学的利益激励机制,提出了建立利益激励机制的基本原则

关键词: 国企改革, 私经济, 激励机制

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李佳;赵润波. 科学的利益激励机制是国企改革的根本[J]. 东北大学学报（社会科学版）, 2000, 2(3): 169-171.

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