东北大学学报(社会科学版) ›› 1999, Vol. 1 ›› Issue (3): 26-27.DOI: -

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企业综合评价体系BSC及其应用分析

刘文川;李树森   

  1. 东北大学工商管理学院!沈阳110006;辽宁省教育委员会!沈阳110036
  • 收稿日期:1999-07-15 修回日期:1999-07-15 出版日期:1999-07-25 发布日期:2015-11-07
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  • Received:1999-07-15 Revised:1999-07-15 Online:1999-07-25 Published:2015-11-07
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摘要: 传统的企业评价体系是单纯以财务指标对企业进行评价分析的,BSC分析是在此基础上由美国学者提出的一种新的综合评价体系。它要求企业在财务、客户、内部运作、学习和创新方面达到均衡,并服务于企业战略。首先介绍了BSC框架体系,通过与传统的财务评价指标相比较综合得出BSC的特点,并结合和光集团的现状按步骤进行了BSC分析。最后指出实施BSC分析的意义及实施中应注意的问题

关键词: BSC, 超前指标, 和光集团

Abstract: -

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