东北大学学报(社会科学版) ›› 2008, Vol. 10 ›› Issue (1): 65-69.DOI: -

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机关公务员创造力调查与分析

于淼;罗玲玲;赵日;   

  1. 东北大学科技与社会研究中心;东北大学科技与社会研究中心;辽宁省直机关工委党校辽宁沈阳110004;中国医科大学社会科学部;辽宁沈阳110001;辽宁沈阳110004;辽宁沈阳110031
  • 收稿日期:2008-01-15 修回日期:2008-01-15 出版日期:2008-01-25 发布日期:2015-11-06
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  • Received:2008-01-15 Revised:2008-01-15 Online:2008-01-25 Published:2015-11-06
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摘要: 公务员创造力开发在创新型国家建设中意义重大。通过使用创意态度、创造氛围等量表,对省直机关公务员创造力作了初步调查,结果显示机关公务员创造力呈创意态度和创新行为"两高"以及创意生活经验和创造氛围水平"两低"特征;机关公务员创造力一定程度受性别、年龄、知识经验等因素影响;创造氛围与机关公务员创意生活经验、创造行为呈显著正相关。对机关公务员创造力进行了分析,提出了机关公务员创造力开发对策建议。

关键词: 机关公务员, 创造力, 创新型国家

Abstract: -

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