东北大学学报:自然科学版 ›› 1982, Vol. 3 ›› Issue (2): 9-21.DOI: -

• 论著 • 上一篇    下一篇

关于劳动强度与工人生产率管理原则的若干问题

黑泽一清;夏文   

  1. 东京工业大学管理科学教授博士
  • 收稿日期:1982-05-01 修回日期:1982-05-01 出版日期:1982-04-15 发布日期:2015-09-06
  • 通讯作者: -
  • 作者简介:-
  • 基金资助:
    -

-

-   

  1. -
  • Received:1982-05-01 Revised:1982-05-01 Online:1982-04-15 Published:2015-09-06
  • Contact: -
  • About author:-
  • Supported by:
    -

摘要: <正>目录一、前言二、符号定义及说明三、人力利用与工人生产率连成一体的总体系四、在总体系中转化过程的结构问题(一)劳动强度(二)工作强度(三)劳动生产率(四)诸因素间的相互作用五、后记一、前言本文初稿草于1981年6~7月应邀在沈阳东北工学院讲授生产率管理问题期间。当时,作者于1981年7月22日在沈阳市政府礼堂,在由几个学会组织的讨论会上曾作题为《行为科学与劳动生产率的关系》的报告,其内容主要取材于在沈阳、鞍山、长春、南京、杭州、上海及无锡等地各工厂的所见所闻,仅是表面观察,论述中粗浅之处,在所难免。

关键词: 管理原则, 总体系, 生产效率, 东北工学院, 行为科学, 符号定义, 总能量消耗, 转化过程, 单位产品, 参与管理

Abstract: -

中图分类号: