人才引进政策会诱致性别不平等吗?——基于我国12个“新一线城市”的实证研究
刘杨
Do Talent Introduction Policies Induce Gender Inequality? Based on an Empirical Study of 12 “New First-tier Cities” in China
LIU Yang
东北大学学报（社会科学版）
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2022, (5): 86
-95
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DOI: 10.15936/j.cnki.1008-3758.2022.05.011
