东北大学学报(社会科学版) ›› 2001, Vol. 3 ›› Issue (2): 100-102.DOI: -

• 论著 • 上一篇    下一篇

平衡计分卡:企业战略规划评估的新体系

栗松;陈敏   

  1. 东北大学工商管理学院!辽宁沈阳110004;东北大学计划财务处!辽宁沈阳110004
  • 收稿日期:2001-05-15 修回日期:2001-05-15 出版日期:2001-04-25 发布日期:2015-11-07
  • 通讯作者: -
  • 作者简介:-
  • 基金资助:
    -

-

-   

  1. -
  • Received:2001-05-15 Revised:2001-05-15 Online:2001-04-25 Published:2015-11-07
  • Contact: -
  • About author:-
  • Supported by:
    -

摘要: 指出企业的经营管理进入战略管理以后,单纯地以财务指标来衡量和评价企业的经营业绩存在着内部化、短期化的缺陷,已经不适应从战略高度衡量和评价企业的经营业绩以及进行经营管理的客观要求。论述了平衡计分卡从财务、客户、内部流程及创新和学习等四个方面来综合地衡量和评价企业的经营业绩,适应了企业长远发展的需要。分析了平衡计分卡作为企业战略经营业绩的重要评估体系的优点。

关键词: 平衡计分卡, 企业经营业绩, 评估体系, 企业战略规划

Abstract: -

中图分类号: