东北大学学报（社会科学版） ›› 2004, Vol. 6 ›› Issue (1): 42-45.DOI: -
戴冬冬
收稿日期:2004-01-25
修回日期:2004-01-25
出版日期:2004-01-25
发布日期:2015-11-06
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基金资助:-
Received:2004-01-25
Revised:2004-01-25
Online:2004-01-25
Published:2015-11-06
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Supported by:摘要： 在分析了华商文化的基本商业精神和价值观的基础上,论述了人类进入21世纪经济全球化的今天,华商文化在现代管理中的独特价值。论证了华商文化所倡导的"以人为本"的思想是现代管理的核心,是企业获得成功和发展的最根本动力;华商文化的"无为而治"思想是现代管理的最高境界;大一统的整体观念在现代管理中具有宝贵的社会价值;其"人和"思想是现代"双向对称"管理模式的真实体现,是未来企业激烈竞争的"调和剂"。华商文化思想必将对现代的企业管理乃至整个社会和国家的管理带来巨大的影响和深刻的变革。
中图分类号:
戴冬冬. 华商文化在现代管理中的独特价值[J]. 东北大学学报（社会科学版）, 2004, 6(1): 42-45.
-. -[J]. Journal of Northeastern University(Social Science), 2004, 6(1): 42-45.
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