摘要： 介绍了我国国有企业绩效评价的产生,从绩效评价方案的设计、绩效评价工作的组织和实施、绩效评价结果的检查和绩效评价工作的改善措施四个步骤详细阐述了国有企业绩效评价的现行机制,根据国有企业绩效评价试点工作的实践,指出现行国有企业绩效评价机制在设计阶段和组织实施阶段中存在的一些问题,并提出了在指标体系中引入"销售所创造的增加价值"评价指标和"经济增加值"评价指标等改进建议。
中图分类号:
王义秋;彭静. 关于国有企业绩效评价实施问题的若干探讨[J]. 东北大学学报（社会科学版）, 2004, 6(6): 411-413.
-. -[J]. Journal of Northeastern University(Social Science), 2004, 6(6): 411-413.
