东北大学学报（社会科学版）

东北大学学报（社会科学版） ›› 2007, Vol. 9 ›› Issue (4): 354-358.DOI: -

• 论著 • 上一篇    下一篇

基于大学使命的高校岗位设置改革研究

张国臣;陈德权;司晓悦;   

  1. 东北大学文法学院;东北大学文法学院;东北大学文法学院辽宁沈阳110004;辽宁沈阳110004;辽宁沈阳110004
  • 收稿日期:2007-07-15 修回日期:2007-07-15 出版日期:2007-07-25 发布日期:2015-11-06
  • 通讯作者: -
  • 作者简介:-
  • 基金资助:
    辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(20060687)

-

-   

  1. -
  • Received:2007-07-15 Revised:2007-07-15 Online:2007-07-25 Published:2015-11-06
  • Contact: -
  • About author:-
  • Supported by:
    -

RichHTML

0

PDF (PC)

854

摘要： 现代高校岗位设置是制约高校人事制度改革,进而影响高校发展的重要因素。基于大学在教育、科研和为社会服务方面的使命,结合我国事业单位岗位设置的指导思想,围绕现代大学制度建设,我国高校岗位可以分别设置为:政治权力岗、管理经营岗和学术权力岗,进而再分别设置相应的分属下级层级岗。这三种岗位具有各自的新职责,相互制约,相互配合,根本上是为了维护高校的学术权力,体现高校的学术价值,促进高校社会服务功能的发挥。

关键词: 大学使命, 岗位设置, 现代大学制度, 学术价值

Abstract: -

中图分类号: