摘要： 简要介绍了我国事业单位的现状,分析了我国事业单位的复杂性、多样性以及冗员过多、机制僵化、活力不足和内外部条件尚不充分等深化改革面临的诸多问题。由此提出了事业单位企业化管理的对策措施,主要包括:创造良好的内外部环境,制定相应的法律制度,实现政府公共性的多样化,打破身份职称界限,全面实行聘用制,建立岗位、绩效工资制等。
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窦胜功;王君;刘莹莹. 关于事业单位企业化管理的思考[J]. 东北大学学报（社会科学版）, 2004, 6(6): 424-426.
-. -[J]. Journal of Northeastern University(Social Science), 2004, 6(6): 424-426.
