东北大学学报（社会科学版）

东北大学学报（社会科学版） ›› 2012, Vol. 14 ›› Issue (5): 412-417.DOI: -

• 经济与管理研究 • 上一篇    下一篇

企业社会资本与企业创新绩效的关系研究知识转移的中介作用

宋方煜   

  1. (吉林大学数量经济研究中心，吉林长春130012)
  • 收稿日期:2012-04-04 修回日期:2012-04-04 出版日期:2012-09-25 发布日期:2014-12-23
  • 通讯作者: 宋方煜
  • 作者简介:宋方煜(1982-)，男，河南许昌人，吉林大学博士研究生，主要从事企业战略管理研究。
  • 基金资助:
    教育部人文社会科学研究资助项目(10YJA630238);吉林省社会科学基金资助项目(2011B011)。

On the Relationship Between Corporate Social Capital and Innovation PerformanceThe Intermediary Role of Knowledge Transfer

SONG Fangyu   

  1. (Research Center of Quantitative Economics， Jilin University， Changchun 130012， China)
  • Received:2012-04-04 Revised:2012-04-04 Online:2012-09-25 Published:2014-12-23
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摘要： 社会资本是企业取得竞争优势的关键因素之一。以社会资本理论为基础，通过问卷调查，实证研究了企业社会资本如何通过知识转移来影响企业创新绩效。结果表明，企业社会资本的结构维度、关系维度、认知维度对企业知识转移、创新绩效有显著影响，知识转移在企业社会资本与创新绩效的关系中起到了部分中介作用。因此企业应建立、维护并运用社会资本，以促进相互间知识技术资源转移，从而实现创新绩效的提升。

关键词: 社会资本, 知识转移, 创新绩效

Abstract: Social capital is a key factor for enterprises to gain competitive advantages. Based on the social capital theory and a questionnaire， this paper empirically studies the ways how corporate social capital impacts innovation performance through knowledge transfer. The findings indicate that the structure dimension， the relation dimension and the cognitive dimension of corporate social capital have a significant impact on enterprise knowledge transfer and innovation performance， with knowledge transfer playing an intermediary role in the relationship between corporate social capital and innovation performance. Therefore， enterprises should establish， maintain and make use of social capital in order to promote the mutual transfer of knowledge and technological resources thereby enhancing innovation and performance.

Key words: social capital, knowledge transfer, innovation performance

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