摘要： 以日本863家上市公司2001—2006年数据为样本,利用PanelData模型和组间比较等计量方法对股权制衡机制的公司治理效应进行了实证分析。实证分析结果表明:股权制衡机制对公司绩效存在明显的负效应,制衡型股权结构不如集中型股权结构对公司绩效的影响好,且股权制衡效果存在着一定的行业性差异。由于中日两国具有相似的法律体系、股权结构以及企业文化,因此日本的经验对中国有借鉴意义。
中图分类号:
李彬;. 股权制衡机制的公司治理效应:日本公司的经验与启示[J]. 东北大学学报（社会科学版）, 2009, 11(3): 216-220.
-. -[J]. Journal of Northeastern University(Social Science), 2009, 11(3): 216-220.
