摘要:
选取2007—2013年间宣告并实施股权激励计划的251家A股上市公司为样本,利用结构方程模型(SEM)建立了股权激励通过直接作用路径和间接作用路径影响上市公司绩效的综合分析框架,检验了股权激励对上市公司绩效的作用路径。研究结果表明,股权激励能显著提高上市公司绩效水平,并且股权激励对上市公司绩效影响的87.56%是通过直接作用路径实现的,12.44%是通过间接作用路径实现的,其中,代理成本路径的贡献率为8.00%,盈余管理路径的贡献率为4.44%,投资效率路径表现则不显著。
中图分类号:
宋玉臣,李连伟. 股权激励对上市公司绩效的作用路径——基于结构方程模型(SEM)的实证研究[J]. 东北大学学报(社会科学版), 2017, 19(2): 133-139.
SONG Yu-chen, LI Lian-wei. Acting Pathway of Equity Incentive on Company Performance ——An Empirical Study Based on Structural Equation Modeling[J]. Journal of Northeastern University(Social Science), 2017, 19(2): 133-139.