跨域网络使用行为对工作家庭关系的影响

doi:10.12068/j.issn.1005-3026.2024.08.017

摘要/Abstract

摘要：

基于资源保存理论，运用潜在剖面分析（latent profile analysis，LPA）方法，对742名员工的跨域网络使用行为进行了类别划分，并进一步分析了不同类别的跨域网络使用行为对工作家庭关系的影响差异.研究结果表明，跨域网络使用行为可分为3种，分别命名为回避型跨域网络使用行为、适度型跨域网络使用行为和活跃型跨域网络使用行为.其中，活跃型跨域网络使用行为员工的工作家庭关系水平最高；同时，与工作家庭冲突相比，跨域网络使用行为对工作家庭增益的影响更大.

关键词: 跨域网络使用行为, 工作连通行为, 网络怠工行为, 工作家庭关系, 潜在剖面分析

Abstract:

Based on the resource conservation theory， the cross?domain network use behaviors of 742 employees were classified by the latent profile analysis （LPA） method. The difference of the influence of different cross?domain network use behavior on work?family relationship was further analyzed. The research results showed that employees’ cross?domain network use behavior can be divided into three types. They are respectively named avoidant cross?domain network use behavior， moderate cross?domain network use behavior and active cross?domain network use behavior. Among them， the level of work?family relationship of employees with active cross?domain network use behavior is the highest. Meanwhile， compared with work?family conflict， employees’ cross?domain network use behavior has a greater impact on work?family enrichment.

Key words: cross?domain network use behavior, work connectivity behavior, cyberloafing, work?family relationship, latent profile analysis （LPA）

中图分类号:

C 93

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图/表 8

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变量	分类	调查数量	占比/%
性别	男	367	49.46
性别	女	375	50.54
年龄/岁	≤25	182	24.53
	26~35	350	47.17
	36~45	146	19.68
	46~55	55	7.41
	≥56	9	1.21
受教育程度	高中及以下	41	5.53
	大专	106	14.28
	本科	524	70.62
	硕士及以上	71	9.57
工作年限/年	≤1	117	15.77
	1~3	156	21.02
	4~6	214	28.84
	7~9	129	17.39
	≥10	126	16.98
婚姻状况	未婚	176	23.72
	已婚	513	69.14
	离异	41	5.52
	丧偶	12	1.62
是否有18岁以下子女	是	407	54.85
是否有18岁以下子女	否	335	45.15
是否有老人需要赡养	是	489	65.90
是否有老人需要赡养	否	253	34.10
平均月收入/元	≤5 000	158	21.29
	5 001~10 000	279	37.60
	10 001~15 000	182	24.53
	15 001~20 000	84	11.32
	≥20 001	39	5.26

变量	分类	调查数量	占比/%
性别	男	367	49.46
性别	女	375	50.54
年龄/岁	≤25	182	24.53
	26~35	350	47.17
	36~45	146	19.68
	46~55	55	7.41
	≥56	9	1.21
受教育程度	高中及以下	41	5.53
	大专	106	14.28
	本科	524	70.62
	硕士及以上	71	9.57
工作年限/年	≤1	117	15.77
	1~3	156	21.02
	4~6	214	28.84
	7~9	129	17.39
	≥10	126	16.98
婚姻状况	未婚	176	23.72
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	离异	41	5.52
	丧偶	12	1.62
是否有18岁以下子女	是	407	54.85
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是否有老人需要赡养	是	489	65.90
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平均月收入/元	≤5 000	158	21.29
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	≥20 001	39	5.26

模型	χ2	df	χ2/df	SRMR	RMSEA	CFI	TLI
6因子模型（WCBA，CL，WFC，WFE，FWC，FWE）	608.932	194	3.139	0.056	0.054	0.918	0.902
5因子模型（WCBA+CL，WFC，WFE，FWC，FWE）	856.539	199	4.304	0.064	0.067	0.869	0.848
4因子模型（WCBA，CL，WFC+WFE，FWC+FWE）	1 774.328	203	8.741	0.104	0.102	0.688	0.645
3因子模型（WCBA，CL，WFC+WFE+FWC+FWE）	1 846.560	206	8.964	0.098	0.104	0.674	0.634
3因子模型（WCBA+CL，WFC+WFE，FWC+FWE）	1 994.923	206	9.684	0.106	0.108	0.644	0.601
2因子模型（WCBA+ CL，WFC+WFE+FWC+FWE）	2 053.705	208	9.874	0.101	0.109	0.633	0.593
1因子模型（WCBA+CL+WFC+WFE+FWC+FWE）	2 599.034	209	12.436	0.110	0.124	0.525	0.475

模型	χ2	df	χ2/df	SRMR	RMSEA	CFI	TLI
6因子模型（WCBA，CL，WFC，WFE，FWC，FWE）	608.932	194	3.139	0.056	0.054	0.918	0.902
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3因子模型（WCBA+CL，WFC+WFE，FWC+FWE）	1 994.923	206	9.684	0.106	0.108	0.644	0.601
2因子模型（WCBA+ CL，WFC+WFE+FWC+FWE）	2 053.705	208	9.874	0.101	0.109	0.633	0.593
1因子模型（WCBA+CL+WFC+WFE+FWC+FWE）	2 599.034	209	12.436	0.110	0.124	0.525	0.475

变量	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1性别	1
2年龄	-0.16^**	1
3学历	0.04	-0.15^**	1
4工作年限	-0.22^**	0.64^**	-0.10^**	1
5婚姻状况	-0.10^**	0.50^**	-0.08^*	0.43^**	1
6有18岁以下子女	0.16^**	-0.27^**	-0.04	-0.45^**	-0.34^**	1
7有老人要赡养	0.10^**	-0.12^**	-0.03	-0.26^**	-0.18^**	0.50^*	1
8月平均收入	-0.25^**	0.26^**	0.17^**	0.36^**	0.35^**	-0.37^**	-0.19^**	1
9 WCBA	-0.08^*	-0.03	0.20^**	0.12^**	-0.05	-0.18^**	-0.16^**	0.14^**	1
10 CL	-0.09^*	0.06	0.09^*	0.18^**	0.09^*	-0.19^**	-0.13^**	0.27^**	0.43^**	1
11 WFC	-0.04	-0.01	0.07	0.00	0.02	-0.05	-0.09^*	0.10^**	0.32^**	0.24^**	1
12 WFE	-0.10^**	0.14^**	0.07	0.16^**	0.16^**	-0.19^**	-0.11^*	0.28^**	0.28^**	0.24^**	0.30^**	1
13 FWC	-0.08^*	0.07^*	0.04	0.05	0.09^*	-0.07	-0.07	0.17^**	0.16^**	0.28^**	0.57^**	0.33^**	1
14 FWE	-0.09^*	0.00	0.11^**	0.17^**	-0.01	-0.18^**	-0.16^**	0.13^**	0.42^**	0.20^**	0.26^**	0.47^**	0.16^**	1
均值	1.51	2.14	2.84	2.99	1.85	1.45	1.34	2.42	3.16	2.84	3.33	3.41	3.18	3.76
标准差	0.5	0.91	0.66	1.30	0.58	0.50	0.47	0.10	0.81	0.79	0.73	0.68	0.79	0.68