同事额外努力、员工绩效目标导向与工作结果——组织自尊的调节作用
赵晨，林晨，周锦来
Colleagues' Extra Effort， Employees' Performance Goal Orientation and Work Outcomes: The Moderating Role of Organization-based Self-esteem
ZHAO Chen， LIN Chen， ZHOU Jinlai
东北大学学报（社会科学版）
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2024, (1): 43
-53
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DOI: 10.15936/j.cnki.1008-3758.2024.01.005
