东北大学学报（社会科学版）

东北大学学报（社会科学版） ›› 2015, Vol. 17 ›› Issue (1): 38-43.DOI: 10.15936/j.cnki.10083758.2015.01.007

• 经济与管理研究 • 上一篇    下一篇

基于分位数回归的技能偏向性技术进步对工资影响研究

聂荣，王春蕊   

  1. (辽宁大学经济学院，辽宁沈阳110036)
  • 收稿日期:2015-06-12 修回日期:2015-06-12 出版日期:2015-01-25 发布日期:2015-06-12
  • 通讯作者: 聂荣
  • 作者简介:聂荣(1967)，女，辽宁沈阳人，辽宁大学教授，博士生导师，主要从事劳动经济学、计量经济学研究;王春蕊(1988)，女，黑龙江齐齐哈尔人，辽宁大学硕士研究生，主要从事计量经济学研究。
  • 基金资助:
    教育部人文社会科学规划基金资助项目(14YJA790040);辽宁省软科学计划基金资助项目(2011232005)。

Impact of Skill-biased Technological Progress on Wages: Based on Quantile Regression

NIE Rong， WANG Chun-rui   

  1. (School of Economics， Liaoning University， Shenyang 110036， China)
  • Received:2015-06-12 Revised:2015-06-12 Online:2015-01-25 Published:2015-06-12
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摘要： 基于分位数回归方法，研究了技能偏向性技术进步对工资水平的影响。在CES生产函数的基础上，建立了理论分析模型来揭示技能偏向性技术进步对工资水平的影响差异，采用CHNS数据并通过分位数回归对理论假设进行了实证检验。研究结果表明，在高技术溢出效应下，工资水平受到技能偏向性技术进步的正向影响程度也较大，尤其是对中低等工资水平影响尤为突出，反之亦然;除此之外，工资还受其他因素比如职业、工作地域及性别、年龄等个体特征的影响。

关键词: 分位数回归, 技能偏向性技术进步, CES生产函数, 工资水平

Abstract: Based on quantile regression， the impact of skill-biased technological progress on wages was explored. A theoretical analysis model was established based on the CES production function in order to reveal the varied impacts of skill-biased technological progress on wages. The CHNS data were used with quantile regression to empirically test the theoretical assumptions. The results showed that under the spillover effect of high technology， skill-biased technological progress positively exerts a larger impact on wages， especially on medium-low wages， and vice versa. In addition， wages are also affected by such factors as occupation， workplace， gender， age and other individual characteristics.

Key words: quantile regression, skill-biased technological progress, CES production function, wage level

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