新时代制度环境激励基层干部干事创业的微观逻辑

doi:10.15936/j.cnki.1008-3758.2021.06.011

东北大学学报（社会科学版） ›› 2021, Vol. 23 ›› Issue (6): 82-90.DOI: 10.15936/j.cnki.1008-3758.2021.06.011

新时代制度环境激励基层干部干事创业的微观逻辑

谭新雨¹，吴维旭²

(1.华东理工大学社会与公共管理学院，上海200237;2.清华大学公共管理学院，北京100084)

发布日期:2021-11-18
通讯作者: 谭新雨
作者简介:谭新雨(1989-)，男，山东潍坊人，华东理工大学讲师，管理学博士，主要从事公共部门组织行为与人力资源管理研究;吴维旭(1985-)，男，山东潍坊人，清华大学助理教授，管理学博士，主要从事比较政治研究。
基金资助:
教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(20YJC630132)。

The Micro-logic for Institutional Environment to Motivate Grassroots-level Public Servants' Entrepreneurship in the New Era

TAN Xinyu¹， WU Weixu²

(1. School of Social and Public Administration， East China University of Science and Technology， Shanghai 200237， China; 2. School of Public Policy and Management， Tsinghua University， Beijing 100084， China)

Published:2021-11-18
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摘要/Abstract

摘要： 中央及各省、市不断出台激励基层干部干事创业的制度设计。那么，新时代制度环境如何激励基层干部干事创业?有必要检验新时代制度环境对基层干部干事创业的激励逻辑及边界效应。基于对中国4省173个政府组织中635名基层干部的调查研究，结果表明:新时代制度环境以规制压力、规范压力、认知压力形式激励基层干部干事创业。其中，公共服务动机影响新时代制度环境对基层干部的激励效果。由此，自我决定理论被拓展运用于阐释新时代制度环境、公共服务动机对基层干部干事创业的联合激励效应。

关键词: 制度环境; 公共服务动机; 干事创业; 基层干部

Abstract: The central government and various provinces or municipalities have continuously introduced institutional arrangement to motivate grassroots-level public servants' entrepreneurship. How does institutional environment in the new era motivate grassroots-level public servants' entrepreneurship? It is essential to investigate the incentive logic and boundary effects of the new era institutional environment on grassroots-level public servants' entrepreneurship. Based on a survey of 635 grassroots-level public servants from 173 government organizations in 4 provinces， it is found that institutional environment in the new era motivates grassroots-level public servants' entrepreneurship in the forms of regulatory pressure， normative pressure， and cognitive pressure. Meanwhile， PSM moderates the incentive effects of institutional environment on grassroots-level public servants in the new era. As a result， self-determination theory is extended to provide a valid interpretation for the joint incentive effect of institutional environment and public service motivation on grassroots-level public servants' entrepreneurship.

Key words: institutional environment; public service motivation; entrepreneurship; grassroots-level public servants

中图分类号:

D035

谭新雨，吴维旭. 新时代制度环境激励基层干部干事创业的微观逻辑[J]. 东北大学学报（社会科学版）, 2021, 23(6): 82-90.

TAN Xinyu， WU Weixu. The Micro-logic for Institutional Environment to Motivate Grassroots-level Public Servants' Entrepreneurship in the New Era[J]. Journal of Northeastern University(Social Science), 2021, 23(6): 82-90.

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